Bader & Kara

Personalauswahl- aber wie?

 

 

Bader & Kara stellt nur optimal geeignetes Personal zur Verfügung.

Durch unseren qualifizierten Mitarbeiterstamm sind wir in der Lage, schnellstmöglich Arbeitskräftebedarf erfüllen zu können.

Wie suchen wir qualifiziertes Personal für unsere Auftraggeber aus?

• Alle Bewerber durchlaufen einen theoretischen Eignungstest, bestehend aus 4 Teilen
  (Mathematik, Deutsch, Allgemeinbildung und die entsprechende Fachrichtung)

                        

    

 

 

 

 

 

 

• je nach Anforderungsprofil  durchlaufen die Bewerber das Assessmentcenter, indem fachliche, geistige und allgemeine Fähigkeiten bewertet werden            

 

 

 

Dieses Verfahren hat nur Vorteile für alle Seiten:

Ihr Unternehmen bekommt nur optimal geeignetes Personal zur Verfügung gestellt.Der Mitarbeiter ist ausreichend qualifiziert,
um die Anforderungen des Kunden zu dessen Zufriedenheit erfüllen zu können. Bader & Kara hat zufriedene Kunden und
Mitarbeiter und somit erfolgreich einen Auftrag erledigt.